NAHOKO HASHIDA
戦略企画室/係長
2016年2月入社
MOTOAKI SATO
統括部長
2016年1月入社
橋)創立後5年間、いかがでしたか?
佐)なんとかリーテックを存続させようと、とにかく必死であっという間でした。
新規取引のため支払条件が厳しかったり、社歴が足りずそもそも契約できなかったり。どれも今では良い思い出です。
それでも顧客主義を貫き、実直に仕事に取り組む中で、ゼネコン各社を中心としてリピート受注頂けるようになったのは、本当に嬉しく感じます。
橋)社員数も、創業時12名でしたが、
若手~ベテランまで様々なバックボーンを持つ社員が増え、丸5年で総勢27名となりました。
佐)本当に増えましたよね。その中でも、私たちが採用基準として常に置いているのが『考え抜く力』や『チームで働く力』をもち、自発的に行動できることですね。
橋)特に、改修工事では”予定と違う”ことが多々発生しますので、そういった出来事でも柔軟に対応できることが、どの部署も非常に重要な気がします。